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為使集團(tuán)“丹霞英才”能盡快熟悉和適應(yīng)公司企業(yè)文化、制度和行為規(guī)范，了解公司運(yùn)作情況，快速地勝任崗位工作，7月28日至30日，集團(tuán)組織開展了入職培訓(xùn)系列活動。
在第一節(jié)專題講座授課中，集團(tuán)副總經(jīng)理李撼同志與全體“丹霞英才”一同觀看了集團(tuán)宣傳片和“有一種行業(yè)叫城投”宣傳視頻，為“丹霞英才”詳細(xì)講解了城投集團(tuán)的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀、取得的成就和未來的發(fā)展前景，并要求“丹霞英才”要重修煉、重修養(yǎng)，拓寬胸襟、提升境界，成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。
在專題講座培訓(xùn)中，綜合事務(wù)部介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、解析了行政辦公制度。黨群人事部講解了集團(tuán)的薪酬制度、人事晉升、黨建知識等人事、黨務(wù)、紀(jì)檢政策。企業(yè)管理部解讀了集團(tuán)公司的管理架構(gòu)、管控模式及主要制度，介紹了集團(tuán)信息化建設(shè)及員工行為規(guī)范。工程管理部講解了建設(shè)單位質(zhì)量安全管理責(zé)任八項(xiàng)規(guī)定。
通過此次培訓(xùn)，使“丹霞英才”對公司的發(fā)展歷史、發(fā)展藍(lán)圖、企業(yè)文化、相關(guān)政策有一個全方位的認(rèn)識，為培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)，勝任工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（通訊員：余雯雯 撰稿人：姚為菁）
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